49dao는 웹 3.0의 물결 속에서 탄생했다.이는 여러 방면의 지혜와 힘을 모은 혁신기구로서 부동한 분야의 49명의 책임자들이 공동으로 설립했으며 그들의 신분에는 사회단체의 지도자, 산업매체, 엔지니어, 산력광석풀, 투자연구기구 등이 포함된다.창업자들은 풍부한 경험과 통찰력, 광범위한 자원을 바탕으로 49dao에 튼튼한 기반을 마련하였다.

49dao는 독특한 조직 구조와 개발 협력 관계를 가지고 있다.49명의 핵심 설립자를 제외하고 99명의 슈퍼 노드, 494명의 커뮤니티 노드, 4949명의 서비스 노드를 조직 발전 파트너로 모집할 계획이다.이 방대한 절점네트워크는 마치 한장의 정밀한 모세혈관망과도 같이 49dao의 발전에 끊임없는 활력을 수송하고있다.많은 노드 구성원의 가입은 광범위한 자원의 통합, 다원화된 관점의 집결 및 강대한 지역사회 응집력을 의미한다.

49dao는 명확한 방향으로 나아간다.디지털산업의 승격을 사명으로 web3.0 이라는 대환경하에서 전통산업의 디지털화전환을 추동하고 각 산업과 디지털기술의 심층융합을 통한 새로운 기회를 발굴하려 시도한다.정밀화 투자 및 금융 자문 방면에서 49dao는 전문 투자 및 연구 기구 구성원의 경험과 자원을 바탕으로 고객에게 고도로 타겟화된 투자와 융자 건의를 제공할 수 있으며 신흥 web3.0 프로젝트든 전통 기업의 전환형 융자 이든 모두이 플랫폼에서 전문적인 지도를 받을 수 있다.경량 복합 배치 또한 그 개발 경로의 핵심 고리이며, 다양한 자원, 기술과 서비스의 영리한 조합을 통해 다양한 사용자의 요구에 따라 고효율적이고 유연한 개발 방안을 만듭니다.

동시에 49dao는 허와 실의 결합을 통해 점차적으로 산업과 금융의 결합으로 업그레이드했다.가상 웹 3.0세계에서 블록체인이나 스마트 계약 등 기술 수단을 이용해 프로젝트의 혁신 탐구와 지역사회 관리 및 가치 전달을 진행한다.현실세계에서는 적극적으로 실물산업과 접목하고 자본, 기술, 인재 등 요소를 유기적으로 융합하여 실물경제의 혁신과 발전을 촉진하며 아시아지역의 에너지부여형 dao 조직 제1의 브랜드를 만들기 위해 노력한다.

조직의 질서와 효율적인 운영을 확보하기 위하여 49dao는 순번의장, 사무국, 통치위원회 등 3개 사무기구를 설치하였다.순번주석은 창립팀에서 추천선출하여 산생되였는데이 역할은 조직에서 지극히 중요한 선도적역할을 발휘하였다.탁월한 전략적 안목과 조직의 발전 이념에 대한 깊은 이해로 회장은 조직의 모든 중대한 결정이 장기적인 발전 목표와 일치하도록 중대한 발전 문제에 대한 전면적인 지도를 책임진다.또한 순번의장은 위원회의 일상적이고 구체적인 사무의 집행을 지도함으로써 조직의 거시적전략을 매 하나의 구체적인 행동절차에 세분화한다.

관리위원회는 49dao의 상무기구로서 그 구성원은 수많은 우수한 절점가운데서 산생된다.이런 성원은 먼저 지역사회사용자들이 추천선출하여 그들에 대한 지역사회대중들의 신임과 기대를 보여주었으며 다시 순번주석이 임명하고 나아가서 순번주석의 령도를 받았다.관리위원회는 일반적인 방향, 사무, 활동의 토론과 집행을 책임진다. 프로젝트의 기획에서 구체적인 실행 프로그램의 실행까지, 지역사회 활동의 조직에서부터 구성원 관계의 조률에 이르기까지 모두 관리위원회의 노력과 갈라놓을 수 없다.그리고 사무국은 배후의 각 단계에서 조정, 소통, 정보관리의 중요한 버팀목역할을 하여 각 기구간 정보의 원활한 전달과 업무의 원활한 련결을 확보한다.

요컨대 49dao 독특 한 조직은 모드로, 다원화 된 멤버를 구성, 명확 한 방향과 혁신의 사무 관리 메커니즘을 점차 web3.0의 시대에 무대에 수많은 참가자를 던지고 가치적 연구, 부화 · 교육 · 개발 등 원스톱 서비스 안내를 한 여정으로 혁신과 기회의 발전로 정 했다.